Chez SES, les milliards de données échangées avec les satellites transitent par des serveurs informatiques localisés sur le site de Betzdorf. Ces serveurs dégagent beaucoup de chaleur et nécessitent d’être refroidis en permanence. Jusque récemment, ce besoin était couvert grâce à des absorbeurs, des machines spéciales pouvant transformer la chaleur perdue des centrales de cogénération du site en froid. Arrivés en fin de vie, ces équipements ont été remplacés par des machines de production de froid de plus de 2 MW, de la société ENGIE Refrigeration, et beaucoup plus efficaces. La chaleur  dégagée par les serveurs et équipements IT est ainsi récupérée et sert  désormais au chauffage de tous les bâtiments, réduisant par conséquent l’empreinte carbone de l’entreprise.     Dans ce contexte, SES a bénéficié de tout le soutien d’Enovos qui a encouragé ces démarches dans le cadre de son programme enoprimes, en couvrant les investissements avec une prime rep ...

Accompagnant ses membres et dans un souci d’amélioration de ses services, le Mouvement luxembourgeois pour la Qualité et l’Excellence (MLQE) s’impose aujourd’hui comme l’organisme de référence en matière de management de la qualité. Le 18 novembre dernier, le MLQE décernait son prix à la société ThyssenKrupp Ascenseurs Luxembourg s.àr.l dans la catégorie «petites entreprises». Retour sur les objectifs du MLQE avec Roger Ianizzi, secrétaire général.     Comment est né le MLQE?   Le Mouvement luxembourgeois pour la Qualité et l’Excellence a été constitué le 5 mars 2001. Ses membres fondateurs étaient le CRP Henri Tudor (l’actuel LIST), la Chambre des Métiers, la Chambre de Commerce, Luxinnovation, la FEDIL, la Fédération des Hôpitaux, le ministère de l’Economie et le ministère de la Fonction publique et de la R&eacut ...

En tant que partenaire de longue date d’UNICEF-Luxembourg, Enovos a remis un chèque à hauteur de 5.000 euros à l’organisation humanitaire afin de soutenir le projet « Stoppt Kannerbestietnisser ».   Ce projet s’inscrit dans une campagne internationale de l’Unicef contre le mariage précoce, qui est une forme de violence. Le but est l’abolition de mariages de mineures dans 12 pays, où cette forme de violence est toujours pratiquée. 15 millions de filles sont mariées chaque année avant leur 18e anniversaire. Presque toujours elles abandonnent l’école et elles sont souvent exposées à la violence domestique. 70.000 filles mineures meurent chaque année de complications liées à la grossesse et à l’accouchement.   Unicef mène un travail quotidien pour épargner un tel destin aux enfants : en négociant l’inscription d’un âge minimum de 18 ans comme âge légal pour un mariage, en aidant les filles &agra ...

IMS Luxembourg a organisé, pour la première fois, un Bus Tour afin de faire découvrir des associations eschoises aux membres du réseau. En tant que carrefour des parties prenantes, IMS a choisi d’emmener ses membres sur le terrain pour mieux comprendre la réalité et les défis auxquels font face les associations quotidiennement. La journée s’est clôturée par une édition très spéciale du Speed Meeting Part&Act à la Kulturfabrik.    12h30 : Nous nous sommes tous retrouvés devant la Kulturfabrik pour un départ en bus Sales-Lentz, qui a gracieusement contribué à ce Bus Tour, à la découverte de trois associations locales. IMS Luxembourg a souhaité innover et inspirer ses membres via ce concept, déjà développé par nos homologues suisses, qui permet de rencontrer et échanger de façon dynamique avec les associations dans leur environnement. Le réseau Transition Minett, via la Maison de la Transition, Médecins du Monde et le CIGL d’Esch étaient à l’honneur. Une dizaine de membres ont embarqu ...

Luxembourg, le 29 novembre — Peu avant le début de la saison consacrée aux œuvres de bienfaisance de fin d’année, Deloitte Luxembourg annonce la nomination de son nouveau Corporate Social Responsibility leader, Tom Pfeiffer. Le Luxembourgeois, qui a intégré la société en 2012 en tant que Partner Audit, prend ainsi la succession d’Elizabeth Layer.   « Je me réjouis de ce nouveau poste de leader RSE. Dans un monde en constante évolution, il est plus important que jamais de penser aux autres, aux collègues, à la société et à la planète », explique Tom Pfeiffer. « Par ses activités RSE, Deloitte désigne son désir d’intégrer dans sa pratique professionnelle des thématiques qui vont au-delà des questions financières. La responsabilité sociale des entreprises est considérable, qu’il s’agisse des solutions de mobilité ou de la durabilité du lieu de travail. Je pense qu’il est important que nous assumions ce rôle et que nous reconnaissions également l&rs ...